Menerapkan Manajemen Tim dalam Sebuah Startup




Sebagai seorang founder, kamu harus belajar cara memanage tim yang baik. Topik ini sangat berguna apalagi untuk founder early startup yang masih memiliki jumlah tim yang minim. Apabila kamu bisa memanage tim kamu dengan baik, bisa dipastikan startup kamu akan jauh lebih berkembang. Yuk belajar cara untuk manajemen sebuah tim


Manajemen tim dilakukan untuk memberikan gambaran jelas tentang apa ranah kerja yang menjadi tanggung jawab dari masing-masing anggota tim. Tujuannya adalah untuk dapat menyelesaikan suatu pekerjaan agar lebih efektif.


Sebagai pemimpin dalam suatu tim sangat wajib sekali mengetahui karakteristik dari anggota tim. Dengan mengetahui karakteristik seorang pemimpin dapat memutuskan apa yang akan menjadi tanggung jawab dari individu tim masing-masing agar pekerjaan dan kerjasama menjadi efisien.


Setiap orang mempunyai karakteristik yang berbeda-beda maka jangan lupa untuk selalu mendiskusikan dengan tim ya. Jangan asal memberi tanggungjawab terhadap seseorang satu pihak. Dengan berdiskusi terlebih dahulu, tim akan bekerja dengan senang hati karena sudah terlebih dahulu dibicarakan.


Yuk bikin tim kita menjadi baik, efisien dan kondusif agar startupmu lebih berkembang 🚀